Test excedencias TREBEP – Preparándalus

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1. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece mientras dure la situación de excedencia por razón de violencia de género: Ref.:#3133

a) No se computarán los servicios prestados a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

b) Se computará los servicios prestados a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

c) No se computarán los servicios prestados a efectos de antigüedad y carrera, a excepción de los derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

d) Se computará los servicios prestados a efectos de antigüedad y carrera, a excepción de los derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

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2. Indica cual de las siguientes afirmaciones es cierta teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre la excedencia por cuidado de familiares: Ref.:#3129

a) El tiempo de permanencia en esta situación no será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

b) El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante tres años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución.

c) En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, la Administración podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas relacionadas con el funcionamiento de los servicios.

d) El período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma se tendrá por posterior al fin al que se viniera disfrutando.

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3. El artículo 89.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos: Ref.:#3115

a) En una misma Administración Pública durante un periodo mínimo de tres años inmediatamente anteriores.

b) En cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de tres años inmediatamente anteriores.

c) En cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

d) En una misma Administración Pública durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores.

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4. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que, cuando las actuaciones judiciales lo exigieran, la reserva del puesto de las funcionarias en excedencia por razón de violencia de género: Ref.:#3134

a) Se podrá prorrogar por tres meses, con un máximo de dieciocho.

b) Se podrá prorrogar por dos meses, con un máximo de doce.

c) Se podrá prorrogar por dos meses, con un máximo de dieciocho.

d) Se podrá prorrogar por tres meses, con un máximo de doce.

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5. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que quienes se encuentren en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar: Ref.:#3123

a) Todas son correctas.

b) Será computable a efectos de ascensos, trienios y derechos.

c) Computará en la consolidación de derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

d) No devengarán retribuciones

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6. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que la excedencia voluntaria por agrupación familiar: Ref.:#3122

a) Podrá concederse siempre y cuando el funcionario haya prestado, al menos, dos años de servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas.

b) Podrá concederse siempre y cuando el funcionario haya prestado, al menos, cinco años de servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas.

c) Podrá concederse sin el requisito de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas.

d) Podrá concederse siempre y cuando el funcionario haya prestado, al menos, tres años de servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas.

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7. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que las funcionarias en excedencia por razón de violencia de género tendrán derecho a recibir: Ref.:#3136

a) Durante los seis primeros meses, las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

b) Durante los dos primeros meses, las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

c) Durante los dos primeros meses, las retribuciones íntegras, salvo las prestaciones familiares por hijo a cargo.

d) Durante los seis primeros meses, las retribuciones íntegras, salvo las prestaciones familiares por hijo a cargo.

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8. Indica cual de las siguientes afirmaciones es cierta teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre la excedencia por cuidado de familiares: Ref.:#3128

a) El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.

b) Los funcionarios en esta situación no podrán participar en los cursos de formación que convoque la Administración.

c) El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, durante tres años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución.

d) En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, ambos podrán disfrutar el permiso, sin limitación alguna.

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9. Indica cual de las siguientes afirmaciones es cierta teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre la excedencia voluntaria por interés particular: Ref.:#3118

a) Podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.

b) Quienes se encuentren en situación de excedencia por interés particular no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

c) La concesión de excedencia voluntaria por interés particular no podrá quedar subordinada a las necesidades del servicio.

d) Procederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo máximo de un mes.

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10. El artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece las modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera. Indica cual NO es una de ellas: Ref.:#3112

a) Excedencia voluntaria por interés particular.

b) Excedencia por prestación de servicios en el Sector Público.

c) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.

d) Excedencia por razón de violencia de género.

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