test decreto 2/02-1 (auto)

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1. Según el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la puntuación que puede obtenerse por valoración del trabajo desarrollado en la fase de concurso de los sistemas selectivos de nuevo ingreso no podrá ser superior a: Ref.:#3369

a) 50% de la puntuación total del baremo.

b) 30% de la puntuación total del baremo.

c) 10% % de la puntuación total del baremo.

d) 40% de la puntuación total del baremo.

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2. El artículo 11 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que las Comisiones de Selección estarán constituidas por: Ref.:#3374

a) Un número impar de miembros, funcionarios, no superior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

b) Un número impar de miembros, funcionarios o no, no superior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

c) Un número impar de miembros, funcionarios o no, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

d) Un número impar de miembros, funcionarios, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

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3. El artículo 3 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que serán objeto de Oferta de Empleo Público: Ref.:#3362

a) Ninguna es correcta.

b) Aquellas plazas que se hayan quedado libre como consecuencia de los procedimientos de jubilación o servicios en otras administraciones públicas.

c) Aquellos plazas que aparezcan en la Relación de Puestos de Trabajo y no se encuentren ocupados con carácter definitivo.

d) Las vacantes presupuestariamente dotadas cuya cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubiertas por los efectivos de personal existentes.

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4. El artículo 5 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que aprobada una Oferta de Empleo Público: Ref.:#3364

a) Las personas titulares de las distintas Consejerías procederán a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas en los Cuerpos y Especialidades.

b) El Instituto Andaluz de Administración Pública procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas en los Cuerpos y Especialidades.

c) La Consejería competente en materia de Administración Pública procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas en los Cuerpos y Especialidades.

d) El Consejo de Gobierno procederá a la convocatoria de los procedimientos selectivos de acceso para las vacantes previstas en los Cuerpos y Especialidades.

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5. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 12 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, sobre las Comisiones de Selección cual de las siguientes afirmaciones es cierta: Ref.:#3378

a) Los órganos de selección podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.

b) El Instituto Andaluz de Administración Pública será responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados.

c) No podrán formar parte de los órganos de selección aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los tres años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.

d) Los órganos de selección estarán integrados por personas funcionarias, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos.

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6. . Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 16 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, cual de los siguientes elementos debe aparecer necesariamente en las convocatorias de nuevo ingreso: Ref.:#3386

a) Declaración expresa de que no se podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

b) Todos los elementos mencionados deben aparecer.

c) Indicación del órgano, centro o unidad administrativa donde estarán de manifiesto las sucesivas comunicaciones, sin perjuicio de que puedan publicarse en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» o notificarse directamente a los interesados.

d) Calendario para la realización de las pruebas.

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7. De conformidad con lo establecido en el artículo 7 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la selección del personal funcionario se llevará a cabo: Ref.:#3365

a) A través de los sistemas de oposición o concurso-oposición libres, en los que se garanticen, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. La oposición será el sistema preferente de selección del personal funcionario.

b) A través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libres, en los que se garanticen, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. El concurso-oposición será el sistema preferente de selección del personal funcionario.

c) A través de los sistemas de concurso, oposición o concurso-oposición libres, en los que se garanticen, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. La oposición será el sistema preferente de selección del personal funcionario.

d) A través de los sistemas de concurso o concurso-oposición libres, en los que se garanticen, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad. El concurso-oposición será el sistema preferente de selección del personal funcionario.

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8. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 12 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, sobre las Comisiones de Selección cual de las siguientes afirmaciones es cierta: Ref.:#3377

a) Los órganos de selección estarán integrados por personas funcionarias, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos.

b) Los órganos de selección deberán incorporar a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección , entre otras, en el ejercicio de sus especialidades técnicas.

c) El Instituto Andaluz de Administración Pública será responsable del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados.

d) No podrán formar parte de los órganos de selección aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.

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9. Según el artículo 8.3 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la puntuación total del proceso selectivo vendrá determinada por: Ref.:#3371

a) La suma de las puntuaciones obtenidas, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso pueda ser aplicada para superar la fase de oposición.

b) La suma de las puntuaciones obtenidas, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de oposición pueda ser aplicada para superar la fase de concurso.

c) La media de las puntuaciones obtenidas, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso pueda ser aplicada para superar la fase de oposición.

d) La media de las puntuaciones obtenidas, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en la fase de oposición pueda ser aplicada para superar la fase de concurso.

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10. El artículo 16 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que en las convocatorias de los procesos selectivos, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo: Ref.:#3388

a) Mínimo de cinco días hábiles y máximo de vetinticinco días hábiles.

b) Mínimo de cinco días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.

c) Mínimo de siete días hábiles y máximo de quince días hábiles.

d) Mínimo de veinte días hábiles y máximo de cuarenta y cinco días hábiles.

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11. El artículo 8 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece, respecto a las fases del concurso-oposición: Ref.:#3367

a) Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio.

b) Se celebrará en primer lugar la fase de concurso, que tendrá carácter eliminatorio.

c) Se celebrará en primer lugar la fase de concurso, que podrá tener carácter eliminatorio.

d) Se celebrará en primer lugar la fase de oposición, que podrá tener carácter eliminatorio.

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12. Según el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la puntuación que puede obtenerse por formación en la fase de concurso de los sistemas selectivos de nuevo ingreso no podrá ser superior a: Ref.:#3368

a) 50% de la puntuación total del baremo.

b) 30% de la puntuación total del baremo.

c) 40% de la puntuación total del baremo.

d) 10% % de la puntuación total del baremo.

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13. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 12 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, sobre las Comisiones de Selección cual de las siguientes afirmaciones es cierta: Ref.:#3379

a) No podrán formar parte de los órganos de selección aquellas personas, funcionarios o no, que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los tres años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.

b) Los órganos de selección estarán integrados por personas funcionarias, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos.

c) Los órganos de selección deberán incorporar a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en las correspondientes convocatorias. Dichos asesores colaborarán con el órgano de selección , entre otras, en el ejercicio de sus especialidades técnicas.

d) Los miembros de los órganos de selección son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de sus resultados.

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14. . Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 16 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, cual de los siguientes elementos no debe aparecer necesariamente en las convocatorias de nuevo ingreso: Ref.:#3384

a) Fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio.

b) Sistema selectivo y formas de desarrollo de las pruebas y de su calificación.

c) Requisitos exigidos a los aspirantes para presentarse a las pruebas.

d) Número y características de las plazas convocadas.

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15. El artículo 15 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, respecto a las convocatorias de los procesos selectivo de nuevo ingreso que: Ref.:#3381

a) Las convocatorias, juntamente con sus bases, se publicarán en el Portal de la Administración de la Junta de Andalucía.

b) Las bases de las convocatorias no vinculan a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

c) Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, no podrán ser modificadas en ningún caso.

d) Las convocatorias podrán ser de carácter unitario o para ingreso en Cuerpos o Especialidades determinados.

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16. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 16 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, cual de los siguientes elementos no debe aparecer necesariamente en las convocatorias de nuevo ingreso: Ref.:#3387

a) Determinación, en su caso, de las características, duración, plazo máximo para el comienzo y centro u órgano responsable de la evaluación del período de prácticas o curso selectivo.

b) Orden de actuación de los aspirantes según el resultado del sorteo a que se refiere el artículo 17 de este Reglamento.

c) La fecha de inicio del plazo de las solicitudes, que deberán estar disponibles, al menos, durante 10 días hábiles.

d) Órgano, centro o unidad administrativa a que deben dirigirse las solicitudes de participación.

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17. Según el artículo 2 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, las necesidades de personal de la Administración General de la Junta de Andalucía se cubrirán: Ref.:#3361

a) Por el sistema de selección externa.

b) Por el sistema de promoción interna.

c) Todas son correctas.

d) Por el sistema de provisión de puestos de trabajo.

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18. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 12 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, sobre las Comisiones de Selección cual de las siguientes afirmaciones es cierta: Ref.:#3376

d) Los órganos de selección estarán integrados por personas, funcionarios o no, idóneas para enjuiciar los conocimientos y aptitudes exigidos, y que, en todo caso, habrán de poseer titulación académica igual o superior a la exigida a los candidatos y que sea del área de conocimientos necesaria para poder enjuiciarlos.

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19. El artículo 11 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que en las Comisiones de Selección se velará por el cumplimiento del principio de: Ref.:#3375

a) Especialidad.

b) Proporcionalidad.

c) Profesionalidad.

d) Eficacia.

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20. Según el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, la puntuación que puede obtenerse por “otros méritos” en la fase de concurso de los sistemas selectivos de nuevo ingreso no podrá ser superior a: Ref.:#3370

a) 50% de la puntuación total del baremo.

b) 40% de la puntuación total del baremo.

c) 10% % de la puntuación total del baremo.

d) 30% de la puntuación total del baremo.

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21. El artículo 11 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que las Comisiones de Selección estarán constituidas por: Ref.:#3373

a) Un número impar de miembros, funcionarios o no, no superior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

b) Un número impar de miembros, funcionarios o no, no superior a siete, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

c) Un número impar de miembros, funcionarios o no, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

d) Un número par de miembros, funcionarios o no, no inferior a seis, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

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22. El artículo 10 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que las convocatorias de pruebas Ref.:#3372

a) Determinará que en aquellos procesos selectivos en que concurran circunstancias especiales, la totalidad o parte de las pruebas se celebren de forma centralizada.

b) Podrán determinar que en aquellos procesos selectivos en que concurran circunstancias especiales, la totalidad o parte de las pruebas se celebren de forma centralizada.

c) Podrán determinar que en aquellos procesos selectivos en que concurran circunstancias especiales, la totalidad o parte de las pruebas se celebren de forma descentralizada.

d) Determinará que en aquellos procesos selectivos en que concurran circunstancias especiales, la totalidad o parte de las pruebas se celebren de forma descentralizada.

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23. El artículo 15 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, respecto a las convocatorias de los procesos selectivo de nuevo ingreso que: Ref.:#3382

a) Las convocatorias deberán ser, en todo caso, de carácter unitario

b) Las bases de las convocatorias vinculan a la Administración y a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

c) Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, no podrán ser modificadas en ningún caso.

d) Las convocatorias, juntamente con sus bases, se publicarán en el Portal de la Administración de la Junta de Andalucía.

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24. Indica, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 16 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, cual de los siguientes elementos no debe aparecer necesariamente en las convocatorias de nuevo ingreso: Ref.:#3385

a) Puntuación mínima necesaria para la superación de los ejercicios.

b) Varemos de valoración, si es que se trata de concurso o concurso-oposición.

c) Composición del órgano de selección.

d) Programas que han de regir las pruebas, si se trata de oposición o concurso-oposición o indicación del «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» en el que se hayan publicado con anterioridad.

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25. El artículo 4 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que las Ofertas de Empleo Público serán aprobadas: Ref.:#3363

a) Por la Consejería competente en materia de Administración Pública.

b) Por el Consejo de Gobierno

c) Por las Organizaciones sindicales más representativas.

d) Por el Instituto Andaluz de Administración Pública.

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26. El artículo 7.2 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, establece que la oposición consiste en: Ref.:#3366

a) En la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelación.

b) En la celebración de una prueba para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelación.

c) La comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes.

d) El procedimiento mediante el cual se establece el orden de prelación de las personas que participan en un proceso selectivo tras la realización de los correspondientes ejercicios y la suma de la puntuación obtenida en el baremo.

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27. El artículo 15 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, respecto a las convocatorias de los procesos selectivo de nuevo ingreso que: Ref.:#3383

a) Las convocatorias, juntamente con sus bases, se publicarán en el Portal de la Administración de la Junta de Andalucía.

b) Las bases de las convocatorias no vinculan a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

c) Las convocatorias deberán ser, en todo caso, de carácter unitario

d) Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

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28. El artículo 15 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, respecto a las convocatorias de los procesos selectivo de nuevo ingreso que: Ref.:#3380

a) Las convocatorias, juntamente con sus bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».

b) Las convocatorias o sus bases, una vez publicadas, no podrán ser modificadas en ningún caso.

c) Las convocatorias deberán ser, en todo caso, de carácter unitario

d) Las bases de las convocatorias no vinculan a los órganos de selección que han de juzgar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

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