Desde Preparándalus os informamos que el Sindicato Andaluz de Funcionarios a trasladado la siguiente información a través de sus canales habituales:
INFORMACIÓN ACCESO LIBRE OEP 2023-2024-2025
OEP 2024-2025: Indican que a partir de ahora, siempre acumularán las plazas de la OEP que estén publicadas. Por tanto se acumulan las ofertas OEP 2024-2025. No dan plazos, aunque mencionan como en otras ocasiones en que quieren ir avanzado en un calendario fijo anual.
(…)
DGRHFP: Indica que le gustaría haber aprobado la OEP 2025, antes del 30 de junio, para establecer un calendario fiable, siempre dentro del primer semestre y si es posible en el primer trimestre o cuatrimestre, de manera que ese es el hito del calendario anual. Expresa que el IAAP, había hecho un esfuerzo para ponerse al día, pero tuvieron una carga extra con los procesos de estabilización, que ha retrasado. Están intentando ponerse al día. Reitera la importancia de los calendarios para los funcionarios que vayan a promoción interna y los opositores. Incluso indicar la fecha aproximada de toma de posesión.
Indica además, que el Estado está preparando una batería de modificaciones del TREBEP, y una de las medidas será la de aprobar la OEP de cada Administración antes de una fecha determinada, en el sentido de lo dicho con anterioridad, antes del primer semestre o cuatrimestre del año.
INFORMACIÓN PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2024-OEP 2025) MESA SECTORIAL 23 ENERO 2026:
DGRHFP: Están en posición de comenzar en breve con la promoción interna (OEP 2025) usando la misma convocatorias y bases que la OEP 2024, por tanto no se negociaría a mesa sectorial
IAAP: Se llevarán las convocatorias de PI OEP 2025, lo antes posible sin pasar por mesa al ser iguales que la OEP 2024, ganando así tiempo. Informarán cuando se vayan enviado a BOJA.
DGRHFP: Con las ofertas vacantes pendientes (PI OEP 2024), expresan que las quieren publicar durante febrero.
Además de esta información, algunas centrales sindicales han publicado informativos. Puedes descargar los mismos en el enlace que encontrarás a continuación:
Respecto a estos dos últimos informes, os transcribimos la información más interesante de cara a los procesos selectivos:
- Se está modificando la web (del empleado público) para tener un apartado concreto donde publicar las actas de mesa sectorial. Anuncian que están ultimando su nueva sede electrónica, en febrero pretenden presentar esta nueva Web del Emplead@. Actualizará imagen e incluirá mejoras.
- Anuncian que quieren adelantar la negociación de la OEP 2026. Dicen que aún no tienen la tasa de reposición calculada. Su intención es fijar fechas para la negociación anual de las OEP en esa nueva web del empleado público.
- CCOO: ¿se prevé unificar la información de los procesos selectivos?
Función Pública: sí, unificarán la información completa de todo lo relacionado con el empleo público, y que así no haya que acudir para un mismo proceso a la WEP y al sitio del IAAP.
Además, confirman lo ya expuesto en la información proporcionada anteriormente por SAF:
- Promoción interna: no van a tocar nada de las convocatorias respecto de la anterior, por lo que no sería necesaria su negociación en Mesa Sectorial. Las convocatorias de la OEP 25 y las pendientes de 24 se van a llevar a BOJA en breve. Informarán a los sindicatos cuando ya estén listas.
- Acceso libre: priorizarán lo pendiente de OEPs anteriores. Valoran positivamente como está yendo la experiencia piloto en Estadística, que está en marcha; en cuanto a la fase de prácticas, están trabajando con el IECA y empezaría en marzo. También están cerrando en otros cuerpos esa fase de prácticas.
En resumen:
Respecto a Acceso Libre:
- Se acumulan OEPs 2024+2025 (Consultar aquí)
- Intención de publicar calendario fijo anual
Respecto a promoción interna:
- Empezarán en breve con las mismas bases que la convocatoria pasada
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