Una de las preguntas que muchos opositores se plantean antes de comenzar su preparación es: ¿cuánto cobra un Administrativo o Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía?
En el post de hoy te explicamos cuánto cobra un funcionario de la Junta de Andalucía con datos reales, además de mostrarte una herramienta con la que podrás conocer las retribuciones exactas de todos los puestos de la Administración General de la Junta de Andalucía.
1. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL SUELDO.
Para empezar, hemos de aclarar que las retribuciones exactas de los funcionarios son muy difíciles de calcular ya que dependen de diversos factores como son: el cuerpo de adscripción, el nivel del puesto o nivel consolidado, el complemento específico, los trienios que tengas y tus circunstancias personales (discapacidad, hijos, etc.)
Todas las administraciones públicas cuentan con una Relación de Puestos de Trabajo donde aparecen las características mencionadas anteriormente. Si quieres consultar la de la Junta de Andalucía puedes hacerlo en la Web del Empleado Público a través de este enlace.
2. EJEMPLOS REALES PARA EL AÑO 2026
A continuación, encontrarás dos tablas: una para Auxiliar Administrativo y otra de Administrativo. En ellas se muestran las retribuciones de los puestos a los que se puede acceder tras aprobar las oposiciones de Administrativo y Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía.
Una vez obtengas plaza en la oposición (o te llamen para ocupar una plaza como interino), empezarás en puestos bases ya sean simples, de Instituto de Educación Secundaria o con complemento de exclusividad (una tarde a la semana de trabajo adicional). No obstante con posterioridad puedes ir escalando a puestos de más nivel con su consiguiente aumento retributivo.
SALARIO NETO ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA EL AÑO 2026
SALARIO NETO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA EL AÑO 2026
Para el cálculo de estas retribuciones se han tomado como referencia las correspondientes a una persona sin hijos ni discapacidad. En los supuestos en los que concurran estas circunstancias, las retribuciones serían superiores, ya que el importe del IRPF aplicable sería menor.
Asimismo, a las cantidades indicadas anteriormente debe añadirse la existencia de otros conceptos retributivos de cálculo más complejo, como los trienios (aproximadamente entre 20 y 30 € netos mensuales por cada uno) o el complemento de productividad (pendiente de sustitución por complemento de desempeño). Además, hay que tener en cuenta que a las cantidades mostradas anteriormente hay que añadirle dos pagas adicionales al año que se perciben en junio y diciembre, por importe aproximado de una mensualidad.
Por último, en abril de 2026 entrará en vigor el complemento de carrera profesional, lo que supondrá un incremento retributivo relevante.
3. ¿QUIERES SABER CÓMO HEMOS EXTRAÍDO ESTOS DATOS?
Todos los datos mostrados anteriormente han sido extraídos de la web: https://davidfunci.neocities.org/rptja/ .
Se trata de una web en la que puedes introducir el código de un puesto para calcular la retribución exacta de éste. Recomendamos echarle un vistazo en profundidad, así como leerse previamente las instrucciones de uso.
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